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    尊龙人生就是博醫療 | 打造卓越管理團隊,從必然王國到自由王國

    2021年尊龙人生就是博醫療與加一研究院合作啟動管理精進培訓營,培訓營將持續五期,從文化力、增長力、組織力、領導力、實戰力五大模塊着眼,全方位對尊龙人生就是博醫療中高層管理者進行系統培訓。


    9月4日-5日,第三期培訓《從必然王國到自由王國——華為企業管理經驗分享》,邀請華為公司原後備幹部系主任胡賽雄老師為尊龙人生就是博醫療管理精進培訓營學員進行培訓授課。尊龙人生就是博醫療總經理陳瓊女士、尊龙人生就是博醫療副總經理于海生先生、尊龙人生就是博首席人才官馬德華先生參加培訓。




    胡賽雄老師1998年-2014年就職於華為公司,歷任產品線管理辦副總監、人力資源總監等職,2010年起擔任華為後備幹部系主任,負責中高級幹部企業管理哲學學習、研討與實踐。胡老師是華為最高管理獎「藍血十傑」獎獲得者,《以奮鬥者為本》的核心編委,著有《華為增長法》。

    胡賽雄老師對華為企業管理有全面、深入的理解和研究,並具有豐富的管理實踐經驗,是華為公司人力資源管理哲學編委會負責人和主要撰稿人之一,也是華為人力資源管理哲學、財經管理哲學和業務管理哲學的教學方案主要設計者。他曾幫助50多家知名企業實現有效增長。




        

    本期培訓,胡賽雄老師以17年在華為「運動員+教練」的視角,從在矛盾運動中前進、Outside-in的組織機制、人才發展、與自己對話四個維度深入解析華為企業管理,從外部構建核心能力到內部激活組織活力,為學員們闡述了華為的增長心法和組織力建設經驗。



    強大的組織力是強大創造力、凝聚力、戰鬥力的基石。本次卓越管理者的組織力培訓,胡老師帶來指導意義極強的華為企業管理經驗分享,相信學員們也受益匪淺,能夠從課堂理論融入到今後的工作實踐,實現個人與團隊的共同成長。

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